エンジニア必見！IT転職は当たり前？成功の鍵は転職回数と年齢の戦略

IT業界への転職は一般的になりつつありますが、転職回数や年齢が気になる方もいるのではないでしょうか。

この記事では、IT転職が「当たり前」と言われる理由から、転職回数と年齢の関係性、転職しやすい職種、年収アップの戦略までを詳しく解説します。

この記事を読めば、あなたの不安を解消し、後悔しない転職を実現できるはずです。

この記事を読むことで、以下のことがわかります。

IT転職は当たり前？成功の鍵は転職回数と年齢の戦略

IT業界への転職は珍しくなくなってきています。

特にスキルアップやキャリアチェンジを目指す方にとって、IT転職は有力な選択肢の一つです。

しかし、転職が「当たり前」になっている背景には、理由があります。

転職回数が多いと不利になるという先入観を持っている方もいるかもしれませんが、戦略次第で転職を成功させることは十分に可能です。

IT転職が「当たり前」と言われる理由

IT業界は技術の進化が非常に早く、常に新しいスキルが求められます。

そのため、エンジニアは自身のスキルアップやキャリアの成長を求めて転職を繰り返す傾向があります。

理由	説明
スキルアップの必要性	新しい技術や知識を習得するために、転職を通じて市場価値を高めるエンジニアが多い
キャリアアップの機会	より良い待遇やポジションを求めて、転職を選ぶ人が多い
労働環境の改善	ワークライフバランスの実現や残業時間の削減など、より良い労働環境を求めて転職する人が増えている
企業のニーズの変化	企業は常に最新技術に対応できる人材を求めており、転職市場が活発になっている

IT業界の現状と今後の転職市場

現在のIT業界は、人材不足が深刻化しています。

経済産業省の調査によると、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されています。

このような状況下で、企業は経験豊富なITエンジニアを積極的に採用しようとしています。

現状	説明
人材不足	深刻なIT人材不足が続いている
求人倍率の上昇	ITエンジニアの求人倍率は高く、転職しやすい状況
リモートワークの普及	リモートワークの普及により、地方在住のエンジニアにも転職のチャンスが広がっている
年収アップの可能性	スキルや経験によっては、転職によって年収アップが期待できる

転職市場は今後も活発な状態が続くと予想され、ITエンジニアにとって有利な状況が続くと考えられます。

転職回数は本当に不利？年齢との関係性を徹底解説

転職回数が多いと、キャリアに悪影響があるか不安に感じますよね。

転職回数は、年齢やスキルによっては不利になる場合がありますが、必ずしもそうとは限りません。

この記事では、転職回数が不利になる理由や、企業が転職回数をどのように評価するのかを詳しく解説していきます。

転職回数が多いと不利になる理由

企業が転職回数の多さを懸念する背景には、いくつかの理由があります。

主な理由を以下にまとめました。

理由	内容
早期退職の懸念	採用してもすぐに辞めてしまうのではないかという不安
スキル不足の懸念	専門スキルが十分に身についていないのではないかという不安
経験の浅さの懸念	経験不足により、即戦力として活躍できないのではないかという不安
計画性のなさの懸念	キャリアプランが明確でなく、場当たり的な転職を繰り返しているのではないかという不安
協調性のなさの懸念	組織に馴染むのが苦手で、人間関係に問題があるのではないかという不安

転職回数が多い場合は、これらの懸念を払拭できるよう、面接でしっかりと説明する必要があります。

転職回数が多い場合の企業の評価ポイント

転職回数が多いからといって、一概に不利になるとは限りません。

企業は、転職回数だけでなく、その背景や理由、そして応募者のスキルや経験を総合的に評価します。

企業の主な評価ポイントは以下のとおりです。

評価ポイント	内容
一貫性	職務経歴に一貫性があるか
専門性	特定の分野で専門性を高めているか
スキル	経験に基づいてスキルを習得しているか
実績	具体的な成果を上げているか
キャリアビジョン	明確なキャリアビジョンを持っているか
自己分析	客観的な自己分析ができているか
コミュニケーション能力	企業への適応力があるか
成長意欲	常に新しいことを学び、成長しようとする意欲があるか

企業は、これらの要素を総合的に判断し、自社に貢献してくれる人材かどうかを見極めます。

年齢と転職回数の関係性

年齢と転職回数の関係は、採用担当者が重視するポイントの一つです。

一般的に、年齢が上がるにつれて、転職回数の許容範囲は狭まると言われています。

年齢別に許容される転職回数の目安をまとめました。

年齢	転職回数の目安
20代	2回まで
30代	3回まで
40代以上	4回まで

もちろん、これはあくまで目安であり、個々のスキルや経験によって評価は異なります。

しかし、年齢が上がるにつれて、企業は即戦力となる人材を求める傾向が強くなるため、転職回数が多い場合は、それに見合うだけのスキルや経験が必要になります。

転職は何回までなら許容範囲？

転職回数の許容範囲は、年齢や業界、職種によって異なりますが、一般的には3回程度までが目安とされています。

ただし、IT業界は、技術革新が早く、常に新しいスキルが求められるため、他の業界に比べて転職に対する理解が進んでいます。

そのため、3回以上の転職回数があっても、スキルや経験によっては十分に採用される可能性があります。

重要なのは、転職回数ではなく、その理由やキャリアビジョンを明確に説明できることです。

転職回数	考えられる理由
1回	キャリアアップ、スキルアップ、給与アップ
2回	より自分に合った企業文化を求めて、キャリアチェンジ
3回以上	専門スキルを極めてスペシャリストを目指すため

転職エージェントを活用することで、あなたのスキルや経験を客観的に評価してもらい、最適な企業を見つけることができます。

エンジニア必見！転職しやすい職種と求められるスキル

ITエンジニアの転職を考えているみなさん、「経験やスキルが本当に評価されるの？」「自分に合った職種ってなんだろう？」と疑問に思っていませんか。

ご安心ください。

IT業界では、経験とスキルが重視される傾向にあり、戦略的に職種を選ぶことで、転職成功の可能性を高められます。

IT業界は常に進化しており、企業は即戦力となる人材を求めています。

経済産業省の調査によると、2030年には最大で約79万人ものIT人材が不足すると予測されており、ITエンジニアの需要はますます高まるでしょう。

今こそ、自身のスキルを見つめ直し、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか。

経験とスキルが重視されるIT業界

IT業界は、技術革新のスピードが非常に速く、常に新しいスキルや知識が求められる世界です。

そのため、企業は即戦力となる経験豊富な人材を高く評価する傾向にあります。

特に、特定の分野に特化した専門スキルや、プロジェクトを成功に導いた実績は、転職市場において非常に有利な要素となります。

「これまでの経験が活かせるか不安」という声も聞かれます。

しかし、IT業界は多様な分野に細分化されており、あなたの経験やスキルが活かせる場所は必ずあります。

例えば、Web開発経験があれば、Web系企業や自社サービスを持つ企業で活躍できますし、インフラ構築経験があれば、クラウドサービスを提供する企業やSIerで重宝されるでしょう。

転職しやすいITエンジニアの職種とは

ITエンジニアと一言で言っても、その職種は多岐にわたります。

ここでは、特に転職しやすいITエンジニアの職種を3つご紹介します。

職種	概要	求められるスキル
Webエンジニア	WebサイトやWebアプリケーションの開発・運用を担当	HTML, CSS, JavaScriptなどのWeb開発スキル、フレームワークの知識、データベースの知識
インフラエンジニア	サーバー、ネットワーク、データベースなどのインフラの設計・構築・運用を担当	サーバー、ネットワーク、データベースに関する知識、クラウド技術の知識
セキュリティエンジニア	情報セキュリティ対策の企画・設計・構築・運用を担当	情報セキュリティに関する知識、ネットワークセキュリティの知識、暗号技術の知識

これらの職種は、IT業界における需要が高く、常に求人が活発です。

これらのスキルを持つエンジニアは、多くの企業で必要とされており、転職市場で有利な立場を築けるはずです。

「自分にはどの職種が向いているかわからない」と感じるかもしれません。

そのような場合は、転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。

客観的な視点から、あなたのスキルや経験に合った職種を提案してくれます。

経験豊富なエンジニアが市場価値を高めるには

経験豊富なエンジニアのみなさんは、これまでの経験を活かし、さらに市場価値を高めることを目指しましょう。

具体的な方法としては、以下の3つが挙げられます。

「新しい技術を学ぶ時間がない」という方もいるかもしれません。

しかし、オンライン学習プラットフォームやUdemyなどを活用すれば、効率的に学習できます。

短い時間でもコツコツと学習を続けることで、着実にスキルアップできます。

未経験からITエンジニアを目指すには

未経験からITエンジニアを目指すのは難しいと感じるかもしれません。

しかし、正しい知識と努力があれば、未経験からでもITエンジニアとして活躍できます。

未経験からITエンジニアを目指すためのステップは、以下の3つです。

「何から始めたらいいかわからない」という方もいるかもしれません。

まずは、Progateやドットインストールなどのオンライン学習サイトで、プログラミングの基礎を学んでみるのがおすすめです。

無料で学べるコースもあるので、気軽に始められます。

転職で年収アップを実現させるための戦略

IT転職で年収アップを狙うには、事前の戦略と準備が不可欠です。

自身のスキルや経験を棚卸しし、市場価値を把握した上で、具体的な目標設定を行いましょう。

転職で年収アップする人の特徴

年収アップを実現する転職者には、いくつかの共通点が見られます。

特徴	詳細
明確な目標設定	理想の年収額、キャリアプランを具体的に設定している
市場価値を理解している	自身のスキルや経験が、市場でどれくらい評価されるかを把握している
企業が求める人材像を把握している	企業がどのようなスキルや経験を持つ人材を求めているかを理解している
徹底的な準備	企業分析、業界分析、自己分析などを徹底的に行い、面接対策も万全である
交渉力	面接や条件交渉で、自身の希望する年収額や待遇を伝えられる
行動力	積極的に行動し、多くの企業に応募したり、転職エージェントを有効活用したりしている

転職エージェントを味方につける

転職エージェントは、年収アップ転職の強力なサポーターです。

非公開求人を紹介してくれたり、年収交渉を代行してくれたりするメリットがあります。

転職エージェントを最大限に活用するためのポイントを紹介します。

企業が求める人材になるために

企業が求める人材になるためには、自身のスキルアップが欠かせません。

市場価値の高い人材になるための具体的な方法を3つ紹介します。

これらのスキルアップと並行して、企業が求める人物像を理解することも重要です。

企業のウェブサイトや採用情報で、求める人物像やスキルを確認しましょう。

転職後のキャリアプランを明確にする

転職は、あくまでキャリアの通過点です。

転職後のキャリアプランを明確にすることで、長期的な視点でキャリアを形成できます。

項目	内容
キャリアの目標	5年後、10年後にどのような自分になっていたいかを具体的にイメージします。
必要なスキル	キャリア目標を達成するために必要なスキルを洗い出します。
スキルアップの方法	必要なスキルを習得するための具体的な方法を検討します。
目標達成までの計画	目標達成までの具体的な計画を立て、定期的に進捗状況を確認します。
転職のタイミング	キャリアプランに基づいて、最適な転職のタイミングを見極めます。
ポートフォリオ	実務経験や実績、スキルをアピールできるポートフォリオを作成します。GitHubなどのサービスを利用して、積極的に公開することも有効です。

IT転職を成功させるために

IT転職を成功させるためには、事前の準備と情報収集が不可欠です。

転職を成功させるための、具体的な方法を紹介します。

これらの準備を怠らず、積極的に行動することで、IT転職を成功に導くことができます。

さあ、理想のキャリアに向けて、一歩踏み出しましょう。

後悔しないIT転職をするために

IT転職を成功させるには、事前の準備が不可欠です。

転職活動を始める前に、現状のスキルや経験を見つめ直し、将来のキャリアプランを明確にすることが大切です。

焦らず転職活動の準備をしましょう

転職活動を始める前に、まずは自己分析を行いましょう。

これまでのキャリアを振り返り、得意なスキルや実績、興味のある分野を明確にすることが重要です。

また、IT業界の動向や求人情報を収集し、市場のニーズを把握することも大切です。

自己分析と市場調査の結果をもとに、キャリアプランを立てましょう。

将来どのようなエンジニアになりたいのか、どのような企業で働きたいのか、具体的な目標を設定することが大切です。

キャリアプランに基づいて、必要なスキルを習得したり、資格を取得したりするなどの準備をしましょう。

準備項目	内容
自己分析	スキル・経験・興味のある分野の明確化
市場調査	IT業界の動向・求人情報の収集
キャリアプラン	将来の目標設定・必要なスキルの明確化

転職活動は、情報収集から始まります。

転職サイトや転職エージェントを活用し、求人情報を集めましょう。

企業のホームページや採用情報も参考になります。

複数の情報源から情報を集め、比較検討することが大切です。

スキルアップに繋がる資格を取得する

IT業界で働く上で、資格はスキルを証明する有効な手段です。

資格取得を通して、知識や技術を体系的に学ぶことができ、市場価値を高めることにも繋がります。

ITエンジニアにおすすめの資格は数多くありますが、自身のキャリアプランに合った資格を選ぶことが重要です。

例えば、ネットワークエンジニアを目指すならCCNA、クラウドエンジニアを目指すならAWS認定資格などがおすすめです。

資格名	概要
CCNA	ネットワークエンジニアの登竜門
AWS認定資格	クラウド技術に関する知識・スキルを証明
情報処理技術者試験	ITに関する国家資格
LPIC	Linuxのスキルを証明

資格取得は、自己学習だけでなく、研修講座やオンライン学習などを活用することもできます。

自分に合った学習方法を選び、効率的にスキルアップを目指しましょう。

転職エージェントに相談してみましょう

転職エージェントは、IT業界の転職市場に精通したプロです。

非公開求人や企業の内情など、転職サイトでは得られない情報を提供してくれます。

転職エージェントに相談することで、客観的な視点からキャリアプランやスキルについてアドバイスをもらえます。

また、求人紹介や面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれます。

転職エージェントのメリット	内容
非公開求人の紹介	一般公開されていない優良企業の求人を紹介
キャリア相談	客観的な視点からキャリアプランをアドバイス
企業の内情	企業の雰囲気や社風などの情報を提供
面接対策	面接のポイントや注意点をアドバイス
年収交渉	希望年収や待遇について企業と交渉

転職エージェントは数多くありますが、IT業界に特化したエージェントを選ぶことがおすすめです。

IT業界の動向や企業情報に詳しく、専門的なアドバイスを受けることができます。

自己分析をしっかり行いましょう

転職活動において、自己分析は非常に重要なプロセスです。

自己分析を通して、自分の強みや弱み、興味のある分野、キャリアの目標などを明確にすることで、最適な企業を選ぶことができます。

自己分析の方法は様々ですが、過去の経験を振り返ることが有効です。

これまでの仕事でどのような役割を果たし、どのような成果を上げたのか、具体的な事例を書き出してみましょう。

また、周囲からの評価や適性検査の結果なども参考にすると良いでしょう。

自己分析の項目	内容
スキル・経験	得意なスキル、経験、実績
興味・関心	興味のある分野、将来の目標
強み・弱み	自分の長所、短所
価値観	仕事に対する価値観、重視すること
キャリアプラン	将来のキャリア目標、理想の働き方

自己分析の結果をもとに、自己PRを作成しましょう。

自分の強みや実績を具体的にアピールすることで、企業に魅力を伝えることができます。

自己PRは、面接でも重要な役割を果たすため、しっかりと準備しておきましょう。

よくある質問（FAQ）

IT転職が当たり前と言われるのはなぜですか？

IT業界は技術の進歩が早く、常に新しいスキルが求められます。そのため、エンジニアの方々はスキルアップやキャリアアップを目指して転職を繰り返す傾向があるため、IT転職が当たり前と言われています。

転職回数が多いと、IT転職で不利になりますか？

年齢やスキルにもよりますが、転職回数が多いと不利になる場合があります。企業は採用してもすぐに辞めてしまうのではないか、スキル不足ではないか、経験が浅いのではないかといった懸念を持つ可能性があるからです。しかし、IT業界は他の業界に比べて転職に対する理解が進んでいるため、スキルや経験によっては十分に採用される可能性があります。

転職しやすいITエンジニアの職種は何ですか？

Webエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニアは、需要が高く転職しやすい職種です。これらの職種では、それぞれの分野に関する専門的なスキルや知識が求められます。

年齢と転職回数の関係で、IT転職で注意することはありますか？

年齢が上がるにつれて、転職回数の許容範囲は狭まる傾向があります。一般的に、20代では2回まで、30代では3回までが目安とされています。40代以上の方は、4回までの転職回数を目安にすると良いでしょう。

IT転職で年収アップを実現するためには、どのような戦略が必要ですか？

明確な目標設定、市場価値の理解、転職エージェントの活用、そして企業が求める人材になるためのスキルアップが重要です。さらに、転職後のキャリアプランを明確にしておくことも、長期的な成功につながります。

IT転職を成功させるために、未経験からでもできることはありますか？

未経験からITエンジニアを目指す場合、基礎知識の習得、プログラミングスクールでの学習、ポートフォリオの作成が有効です。オンライン学習サイトなどを活用して、コツコツとスキルを磨きましょう。

まとめ

IT業界への転職は一般的になりつつありますが、転職回数や年齢に不安を感じる方もいるかもしれません。

この記事では、IT転職が「当たり前」と言われる理由から、転職回数と年齢の関係性、転職しやすい職種、年収アップの戦略までを詳しく解説しました。

この記事を参考に、戦略的なIT転職でキャリアアップを目指しましょう。