日本IT業界で「ゆるく」働く 3つの秘訣 ホワイト企業と職種選び

IT業界は激務というイメージがありますが、ワークライフバランスを重視した働き方ができる企業も増えています。

この記事では、日本IT業界で「ゆるく」働くための秘訣を、ホワイト企業と職種選びの視点から解説します。

この記事を読めば、下記について理解できます。

日本IT業界で「ゆるく」働くための心得

「ゆるく」働くとは、残業が少なく、自分の時間を大切にしながら働くこと。

IT業界でそれを実現するための心得を解説します。

激務のイメージを覆す働き方

「IT業界＝激務」というイメージを持っている人もいるかもしれません。

しかし、実際にはワークライフバランスを重視した働き方ができる企業も増えてきました。

フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入したり、有給取得を推奨したりするなど、さまざまな取り組みが見られます。

ワークライフバランスを重視する人が増えている背景

背景には、労働人口の減少や価値観の変化があります。

優秀な人材を確保するために、企業は社員が働きやすい環境を整える必要に迫られています。

また、若い世代を中心に、仕事だけでなくプライベートも充実させたいというニーズが高まっていることも影響しています。

背景	内容
労働人口の減少	企業が優秀な人材を確保するために、働きやすい環境を整える必要性がある
価値観の変化	若い世代を中心に、仕事だけでなくプライベートも充実させたいというニーズが高い
テクノロジーの進化	リモートワークやフレックスタイム制度を導入しやすくなった
政府の働き方改革推進	企業が労働時間管理や有給取得の促進に取り組むようになった
個人のキャリア志向の変化	ワークライフバランスを重視する人が増え、企業に働きやすさを求めるようになった

次は、日本IT業界でホワイト企業を探す秘訣を紹介します。

日本IT業界でホワイト企業を探す3つの秘訣

IT業界で「ゆるく」働くには、企業の文化や働き方を見極める力が不可欠です。

企業の規模よりも文化に注目する

規模の大小で働きやすさは判断できません。

大切なのは、企業文化が自分に合っているかどうかです。

たとえば、以下のような点に注目してみましょう。

注目ポイント	詳細
ワークライフバランスへの配慮	残業時間の管理、有給取得の推奨、リモートワーク制度の有無など
社員の成長支援	研修制度、資格取得支援制度、メンター制度の有無など
コミュニケーションの活発さ	社内イベントの頻度、チームワークを重視する文化があるかどうか
多様な働き方の尊重	フレックスタイム制、時短勤務制度など、個々の事情に合わせた働き方ができるかどうか
女性が働きやすい環境か	産休・育休制度の充実度、女性管理職の割合など

中小企業でも、社員を大切にする文化が根付いている企業はあります。

企業の規模だけでなく、文化をしっかりと見極めることが重要です

業界未経験でも安心して働ける企業の見分け方

IT業界未経験の場合、研修制度やサポート体制が整っている企業を選ぶのがおすすめです。

見分け方のポイント	詳細
研修制度の充実度	入社後の研修内容、OJT制度の有無、外部研修への参加支援など
サポート体制	メンター制度、キャリア相談窓口の有無、資格取得支援制度など
社員の年齢層	若手社員が多い場合、教育制度が充実している可能性が高い
中途採用者の割合	中途採用者が多い場合、未経験者でも活躍しやすい環境である可能性が高い
配属先のチーム体制	チームで協力して仕事を進める体制であれば、未経験者でも安心して業務に取り組める

これらのポイントを参考に、未経験者でも安心して働ける企業を見つけましょう。

企業の口コミサイトを参考に企業の評判をチェック

企業の評判を知るには、口コミサイトが役立ちます。

「OpenWork」や「ライトハウス」などのサイトで、社員のリアルな声を確認しましょう。

ただし、口コミはあくまで個人の主観的な意見です。

鵜呑みにせず、複数の情報を比較検討することが大切です。

口コミサイトの活用法	詳細
複数のサイトを比較	1つのサイトだけでなく、複数のサイトの口コミを比較して、偏った情報に惑わされないようにする
良い口コミと悪い口コミのバランスを見る	良い口コミだけでなく、悪い口コミも参考にして、企業のリアルな姿を把握する
具体的な内容に注目	抽象的な意見だけでなく、具体的なエピソードや数字が書かれている口コミを参考にする
最新の口コミをチェック	古い口コミは現状と異なる可能性があるため、できるだけ新しい口コミを参考にする

企業の口コミサイトは、あくまで参考程度にとどめ、最終的には自分の目で見て、企業の雰囲気や働き方を確認することが重要です。

説明会や面接に参加して、社員の方に直接話を聞くのも良いでしょう。

日本IT業界で「ゆるく」働ける職種

IT業界で「ゆるく」働くことは可能なんです。

ワークライフバランスを重視したいあなたは、残業が少なめで、有給休暇も取得しやすい職種を探しているのではないでしょうか。

IT業界と聞くと、激務というイメージが先行しがちです。

しかし、企業の文化や職種によっては、自分のペースで、ストレス少なく働くことが十分に可能です。

次は、IT業界の中でも、比較的「ゆるく」働ける職種を3つ紹介します。

ヘルプデスク

ユーザーの疑問解決をサポートする仕事

ヘルプデスクは、パソコンやソフトウェアの使い方に関する社内外からの問い合わせに対応する仕事です。

具体的には、以下のような業務を行います。

業務内容	詳細
問い合わせ対応	電話やメール、チャットなどを通じて、ユーザーからの質問やトラブルに関する問い合わせに対応する
問題解決	ユーザーの抱える問題を、マニュアルやFAQを参照しながら解決する
エスカレーション	自分では解決できない問題を、専門の部署や担当者に引き継ぐ
記録・報告	問い合わせ内容や対応結果を記録し、報告書を作成する
マニュアル作成・更新	ユーザーが自分で問題を解決できるよう、マニュアルやFAQを作成・更新する

コミュニケーション能力が求められる一方、技術的な知識は比較的浅くても対応できるため、IT業界への入り口としてもおすすめです。

テスター

システムの品質を守る仕事

テスターは、開発されたソフトウェアやシステムに不具合がないかチェックする仕事です。

バグを見つけ出し、品質を向上させる役割を担います。

主な業務内容は下記のとおりです。

業務内容	詳細
テスト計画作成	テストの目的や範囲、方法などを定めたテスト計画を作成する
テストケース作成	テスト計画に基づき、具体的なテスト項目や手順を記述したテストケースを作成する
テスト実行	テストケースに従い、実際にソフトウェアやシステムを操作し、動作確認を行う
バグ報告	不具合を発見した場合、その内容や再現手順などを詳しく記述したバグ報告書を作成する
再テスト	バグが修正された後、再度テストを行い、修正が正しく行われているか確認する
結果分析	テスト結果を分析し、ソフトウェアやシステムの品質に関する評価を行う

プログラミングスキルは必須ではありません。

細かい作業が得意な方、地道な作業に抵抗がない方に向いています。

社内SE

企業のITインフラを支える仕事

社内SEは、自社の情報システムの企画、開発、運用、保守などを担当する仕事です。

社員が快適に業務を行えるよう、IT環境を整備・維持します。

以下に具体的な業務内容をまとめました。

業務内容	詳細
システム企画	経営戦略に基づき、情報システムの導入や改善計画を立案する
開発・構築	システム開発ベンダーと協力し、情報システムを開発・構築する。または、自らプログラミングを行う場合もある
運用・保守	導入した情報システムの安定稼働を維持するため、監視、メンテナンス、トラブル対応などを行う
ヘルプデスク	社内からのITに関する問い合わせに対応する
セキュリティ対策	情報漏洩や不正アクセスから情報システムを守るため、セキュリティ対策を講じる
予算管理	情報システムに関する予算を管理する
ユーザー教育	社員向けに、情報システムの利用方法に関する教育を行う

社内SEは、自社の社員が主な顧客となるため、直接感謝される機会も多いでしょう。

腰を据えて、じっくりと仕事に取り組みたい方におすすめです。

日本IT業界で「ゆるく」働くための注意点

「IT業界でゆるく働くなんて夢物語」と思っていませんか？

スキルなしで楽に稼げる仕事はないですが、注意点をおさえることで理想の働き方に近づけます。

スキルアップは不可欠

IT業界で「ゆるく」働くためには、ある程度のスキルが求められます。

理由は、スキルがあれば効率的に仕事を進められ、残業時間を減らせるからです。

たとえば、プログラミングスキルがあれば、複雑なシステム開発もスムーズに進められます。

「スキルがなくても、なんとかなる」は通用しません。

常にアンテナを張り、新しい技術や知識を習得する努力が求められます。

30代未経験でもIT業界に飛び込むことは可能ですが、そのためには、自主学習やITスクールでの学習を通して、基本的なスキルを身につけておく必要があります。

スキルアップの方法	内容
オンライン学習	ProgateやUdemyなどのプラットフォームで、自分のペースで学習できます。
書籍での学習	技術書や参考書を活用して、体系的に知識を深めることができます。
資格取得	基本情報技術者試験やITパスポートなどの資格取得を目指すことで、知識の定着とスキルアップを両立できます。
勉強会やセミナーへの参加	業界の最新動向や技術トレンドを学ぶことができます。
交流会への参加	他のエンジニアやIT関係者と交流することで、刺激を受けたり、新しい情報や知識を得たりすることができます。
実務経験	実際に手を動かしてプログラミングやシステム開発を行うことで、座学だけでは得られない実践的なスキルを身につけることができます。

未経験からでも着実にスキルを習得できる学習方法はたくさんあります。

スキルアップを継続することで、より高度な仕事に挑戦できるようになり、結果として給与アップやキャリアアップにもつながります。

楽な仕事ばかりではないことを理解する

IT業界には、ヘルプデスクやテスターなど、比較的残業が少ない職種も存在します。

しかし、これらの職種でも、繁忙期やトラブル発生時には残業が発生する可能性があります。

また、プログラマーやシステムエンジニアなどの職種は、プロジェクトの納期によっては長時間労働になることもあります。

「楽な仕事だけを選んで、高収入を得たい」という考えは、現実的ではありません。

IT業界で働く以上、ある程度の責任とプレッシャーは避けられないものと理解しておきましょう。

労働時間や仕事内容だけでなく、給与や福利厚生、キャリアパスなども考慮して、自分に合った企業を選ぶことが大切です。

項目	ヘルプデスク	テスター	プログラマー	システムエンジニア
仕事内容	社内外からのIT関連の問い合わせに対応する仕事です。パソコンの操作方法やソフトウェアの使い方、ネットワークのトラブルシューティングなど、幅広い知識が求められます。	開発されたソフトウェアやシステムに不具合がないかチェックする仕事です。テスト項目書を作成したり、実際にテストを実行したり、結果を報告したりします。	プログラミング言語を用いて、システムやアプリケーションを開発する仕事です。設計書に基づいてコードを記述したり、テストを行ったり、バグを修正したりします。	顧客の要望をヒアリングし、システムの設計や開発、導入、保守などを行う仕事です。プロジェクトの計画立案やメンバーの管理、進捗管理なども担当します。
メリット	比較的残業が少なく、定時で帰れることが多いです。ITに関する基本的な知識やスキルが身につきます。コミュニケーション能力や問題解決能力も向上します。	専門知識やスキルがなくても始めやすい仕事です。コツコツと作業を進めることが好きな人に向いています。	自分の書いたコードが実際に動くのを見るのは、大きな達成感につながります。創造性や論理的思考力、問題解決能力が向上します。	顧客の課題を解決するためのシステムを構築できるため、社会貢献につながります。プロジェクト全体を管理するスキルや、コミュニケーション能力、リーダーシップなどが身につきます。
デメリット	専門的な知識やスキルが身につきにくいという点が挙げられます。同じことの繰り返しで、飽きてしまう人もいるかもしれません。	同じことの繰り返しで、飽きてしまう人もいるかもしれません。地道な作業が苦にならない人に向いています。	納期前やリリース前などは、残業が多くなることがあります。常に新しい技術を学び続ける必要があります。	プロジェクトが炎上すると、長時間労働になることがあります。責任が重く、プレッシャーを感じやすい仕事です。
向いている人	コミュニケーション能力が高く、人の役に立つことが好きな人に向いています。ITに関する知識がなくても、学ぶ意欲があれば大丈夫です。	コツコツと地道な作業をすることが好きな人に向いています。細かいところに気がつく几帳面な人も向いています。	論理的思考力があり、粘り強く問題解決に取り組むことができる人に向いています。新しい技術を学ぶことが好きな人にも向いています。	コミュニケーション能力が高く、リーダーシップを発揮できる人に向いています。顧客の要望を的確に理解し、それをシステムに落とし込む能力も必要です。

企業や職種について深く理解することで、入社後のミスマッチを防げます。

仕事内容だけでなく、会社の雰囲気や社風なども考慮して、自分に合った職場を見つけましょう。

常にアンテナを張り、情報収集を怠らない

IT業界は、技術革新のスピードが非常に速い業界です。

そのため、常に最新情報を収集し、知識をアップデートしていく必要があります。

たとえば、AIやクラウドなどの分野は、日々新しい技術が登場しています。

これらの技術を理解し、活用することで、より効率的に仕事を進められるようになります。

「最新技術なんて、どうせ自分には関係ない」と思わずに、積極的に情報収集を行いましょう。

IT関連のニュースサイトやブログをチェックしたり、勉強会やセミナーに参加したりするのも有効です。

SNSで情報発信しているエンジニアをフォローするのもおすすめです。

新しい技術やトレンドを常に把握しておくことで、キャリアアップのチャンスを広げることができます。

情報収集の手段	内容
IT関連のニュースサイトやブログをチェックする	業界の最新ニュースや技術トレンドを把握できます。
勉強会やセミナーに参加する	専門家から直接話を聞いたり、他の参加者と交流したりすることができます。
SNSで情報発信しているエンジニアをフォローする	最新の情報や技術に関する知識を得ることができます。
技術系の書籍を読む	体系的に知識を深めることができます。
資格取得を目指す	知識の定着とスキルアップを両立できます。

まずは興味のある分野から情報を集め、徐々に知識を広げていくと良いでしょう。

情報収集を継続することで、市場価値の高い人材へと成長し、理想の働き方を実現することができます。

日本IT業界で理想の働き方を実現するために

IT業界で理想の働き方を実現するには、企業の文化と自身の価値観が合致しているかどうかの見極めが重要です。

理想の働き方とは、ワークライフバランスが取れていて、心身ともに健康でいられる状態です。

自身の価値観と企業の文化が合っているか確認する

自分の価値観と企業の文化が合っているかを確認することは、理想の働き方を実現するための第一歩です。

企業文化とは、企業の価値観、信念、行動規範などが共有されたもので、社員の働き方や人間関係に大きな影響を与えます。

自分の価値観と企業の文化が合っているかを確認するために、以下の3つのポイントを参考にしてください。

項目	内容
企業のビジョンやミッション	企業のウェブサイトや採用情報で、企業のビジョンやミッションを確認します。自分の価値観と共鳴するかどうかを検討します。
社員の行動や価値観	企業の社員の行動や価値観を観察します。企業のSNSやブログ、社員インタビュー記事などを参考にすると、より具体的なイメージがつかめます。
働き方	企業の働き方を確認します。フレックスタイム制やリモートワーク制度の有無、残業時間、有給取得率などを確認し、自分の理想とする働き方と一致するかどうかを検討します。

積極的に情報収集を行い、最適な企業を見つける

企業に関する情報を積極的に収集することも大切です。

情報収集の方法は様々ですが、企業のウェブサイトや採用情報だけでなく、企業の口コミサイトやSNSなども参考にすると、より多角的な情報を得られます。

最適な企業を見つけるための情報収集方法を3つ紹介します。

項目	内容
企業のウェブサイト	企業の事業内容、経営状況、企業文化、福利厚生など、基本的な情報を収集します。企業のウェブサイトは、企業の顔とも言える存在なので、丁寧にチェックしましょう。
企業の口コミサイト	企業の社員や元社員による口コミ情報を収集します。企業の評判や、職場の雰囲気、残業時間、有給取得率など、企業のウェブサイトだけでは分からない情報を得られます。OpenWorkやライトハウスなどが参考になります。
企業のSNS	企業のSNSアカウントをフォローして、企業の最新情報を収集します。企業のイベント情報や、社員の働き方、企業文化など、企業のリアルな姿を知ることができます。Facebook、Twitter、Instagramなどが参考になります。

まずは行動してみることが大切です

頭で考えるだけでなく、実際に行動してみることも大切です。

インターンシップや会社説明会に参加したり、社員に話を聞いたりすることで、企業の雰囲気や働き方をより深く理解できます。

行動することの重要性を理解してもらうために、具体的な行動ステップを3つ提案します。

項目	内容
インターンシップに参加する	企業のインターンシップに参加することで、実際の業務を体験できます。職場の雰囲気や社員の働き方を肌で感じることができます。
会社説明会に参加する	会社説明会に参加することで、企業の事業内容や企業文化について、より詳しく知ることができます。質疑応答の時間に、自分の疑問や不安を解消することも可能です。
社員に話を聞く	企業の社員に話を聞くことで、企業のリアルな姿を知ることができます。社員の働き方やキャリアパス、企業の課題など、企業のウェブサイトや採用情報だけでは分からない情報を得られます。OB・OG訪問サービスを活用すると、社員に話を聞きやすくなります。

よくある質問（FAQ）

IT業界で「ゆるく」働くことは本当に可能ですか？

はい、可能です。ワークライフバランスを重視する企業を選び、残業が少ない職種を選ぶことで実現できます。

日本IT業界でホワイト企業を見つけるにはどうすればいいですか？

企業の規模だけでなく、企業文化に注目しましょう。口コミサイトを参考にしながら、説明会や面接で直接企業の雰囲気を確認することが大切です。

IT業界未経験でも「ゆるく」働ける職種はありますか？

ヘルプデスクやテスターといった職種は、未経験でも比較的始めやすいです。研修制度が充実している企業を選ぶと、より安心して働けます。

IT業界で「ゆるく」働くための注意点はありますか？

スキルアップは不可欠です。また、楽な仕事ばかりではないことを理解し、常に情報収集を怠らないようにしましょう。

スキルがなくてもIT業界で働くことはできますか？

未経験でも応募可能な求人はありますが、基本的なITスキルは必要です。オンライン学習やスクールでスキルを身につけてから挑戦することをおすすめします。

ワークライフバランスを重視する企業を見つけるにはどうすれば良いですか？

求人情報だけでなく、企業の口コミサイトやSNSをチェックしましょう。企業のウェブサイトで福利厚生や働き方に関する情報を確認することも重要です。

まとめ

日本IT業界で「ゆるく」働くことは、ワークライフバランスを重視したい方にとって、決して夢物語ではありません。

この記事では、ホワイト企業の見つけ方や、比較的「ゆるく」働ける職種、そして注意点について解説しました。

この記事で重要な点は以下のとおりです。

さあ、この記事を参考に、あなたも日本IT業界で理想の働き方を実現しましょう。

IT企業への転職を成功させて、IT業界で「ゆるく」働くという目標を達成するために、まずは情報収集から始めてみましょう。